Obtenir des performances extraordinaires de personnes ordinaires
Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises doivent faire face à l’accélération de la mutation du travail pour s’adapter à la conjoncture économique.
L’accélération de la digitalisation et la mondialisation produisent une extension constante de la compétition, et génèrent des clients plus exigeants avec de nouveaux besoins.
Ce contexte rend l’adaptabilité au marché plus pressante, induisant des changements d’organisation plus fréquents qui laissent les collaborateurs en quête de sens et de sécurité pour leur futur au sein de leur secteur d’activité.
A l’ère du « Tout, tout de suite » et dans un environnement VUCA (« Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity » que l’on traduit par Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu), l’adaptabilité n’est plus un luxe, mais une nécessité.
Dès lors, la mise en action d’une politique de formation interne représente un réel enjeu stratégique pour la compétitivité de l’entreprise, mais aussi un atout de poids pour ses salariés.
Pour la Direction, c’est un formidable levier de transformation et de croissance, assurant l’adaptation aux nouveaux enjeux du secteur, et vecteur de performance.
Pour les salariés, c’est un gage d’agilité et de maintien de l’employabilité: l’opportunité pour chacun de se former pour garantir l’adéquation de ses compétences aux besoins de l’organisation, mais aussi pour s’intégrer, s’émanciper et s’épanouir dans sa vie professionnelle.
La formation continue permet aux entreprises d’acquérir plus d’agilité et d’adaptabilité au marché, en s’appuyant sur le talent de chacun de ses collaborateurs.
La maîtrise de l’Amélioration Continue ou LEAN répond par bien des aspects aux besoins induits par les changement de paradigme du marché : moins de gaspillage, une meilleure prise en compte des retours clients, la systématisation de la résolution de problèmes…
Elle permet l’implication des employés à chaque niveau de l’organisation pour un travail plus agile, que l’on pourrait résumer par « MIEUX PRODUIRE ENSEMBLE ».
A bientôt pour construire ensemble votre parcours de formation Amelcont!
La certification QUALIOPI atteste la qualité du processus mis en oeuvre par AMELCONT pour ses actions de formation concourant au développement des compétences
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